Kariera

RTC Robert Capała

firma zajmująca się od 1995 roku montażem regałów magazynowych wysokiego składowania

w kraju i za granicą, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

1. Monter regałów magazynowych na wysokości

Opis stanowiska:

montaż części konstrukcji regałów na podstawie rysunku technicznego, przy użyciu określonych technik i narzędzi

Wymagania:

doświadczenie w pracy na stanowisku Pracownika Wysokościowego
uprawnienia do prac na wysokościach
znajomość rysunku technicznego
znajomość przepisów bezpieczeństwa
mile widziana znajomość języka niemieckiego
mile widziane uprawnienia na obsługę wózków widłowych, podnośników nożycowych
wysoka motywacja do pracy, dyspozycyjność, sumienność i dokładność
mile widziane prawo jazdy kat. B, C

Oferujemy:

godziwe wynagrodzenie
transport z Polski na miejsce pracy i z powrotem
zakwaterowanie
ubezpieczenie
dojazd do pracy

2. Elektryk z uprawnieniami

Opis stanowiska:

montaż instalacji elektrycznych

Wymagania:

doświadczenie w pracy na stanowisku Elektryka
uprawnienia do pracy Elektryka
znajomość rysunku technicznego
znajomość przepisów bezpieczeństwa
znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
mile widziane uprawnienia na obsługę wózków widłowych, podnośników nożycowych
wysoka motywacja do pracy, dyspozycyjność, sumienność i dokładność
mile widziane prawo jazdy kat. B, C

Oferujemy:

godziwe wynagrodzenie
transport z Polski na miejsce pracy i z powrotem
zakwaterowanie
ubezpieczenie
dojazd do pracy

Szczegółowe informacje i zgłoszenia pod nr telefonu: 0 886 835 008, 696 329 339, 601 811 642

(kontakt tylko w godzinach od 10:00 do 16:00 od poniedziałku do piątku)

Jeśli są Państwo zainteresowani naszymi ofertami pracy, prosimy przesyłać CV wraz ze zdjęciem oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: montage@rtc-regaly.com

Mile widziane przysłanie CV według szalonu zamieszczonego poniżej:

Szablon CV

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".